Wie können Sie als Führungskraft Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen übernehmen?
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Lesezeit ca. 2 Minuten Wie wichtig sind Ergebnisse? Es gibt eine verbreitete Überzeugung, dass Führungskräfte dafür verantwortlich sind, Ergebnisse zu erzielen. Während Ergebnisse ein wichtiger Aspekt der Arbeit von Führungskräften sind, ist es wichtig zu erkennen, dass sie letztendlich für die Menschen verantwortlich sind, die sich …